Pan John Nicelli złożył szereg świadectw pracy dla Marble and Granite Co. Chodziło o stanowisko polerowacza kamienia. Wynagrodzenie na tym stanowisku wynosiło dwanaście dolarów za godzinę. Po złożeniu świadectwa pracy w ramach procedur Pre-Perm Departament Pracy zażądał zmiany oferty płacowej na dwadzieścia siedem dolarów za godzinę. Po energicznym zakwestionowaniu wynagrodzenia, Departament Pracy stanu Nowy Jork zgodził się, że wynagrodzenie podane przez pana Johna Nicelli było w rzeczywistości prawidłowym wynagrodzeniem na tym stanowisku. Wszystkie wnioski o certyfikację pracy złożone przez pracodawcę zostały zatwierdzone, a wszyscy pracownicy stali się stałymi rezydentami.
