Na primavera de 2010, o Sr. Nicelli foi contactado por um empregador que geria uma empresa de arquitetura paisagística. Ele estava muito preocupado porque não estava a trabalhar para agências municipais e federais localizadas no Estado de Nova Iorque. Em 2000, o trabalhador procurou a assistência de um advogado, que apresentou um pedido de certificação de trabalho. No entanto, dez anos mais tarde, o trabalhador continuava a não ter uma autorização de trabalho ou domicílio. O trabalhador recebeu também uma notificação de que o seu ajustamento de estatuto tinha sido rejeitado e foi colocado num processo de expulsão. O Sr. Nicelli foi informado de que o advogado tinha desaparecido e que, posteriormente, tinha sido expulso da Ordem. Como o seu escritório estava encerrado, não foi possível localizar os processos relativos ao trabalhador. Nicelli contactou então o Departamento do Trabalho do Estado de Nova Iorque, o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos e os Serviços de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos para obter cópias de quaisquer documentos que pudessem ter sido arquivados. Também compareceu perante o Tribunal de Imigração de Nova Iorque, onde lhe foi concedido tempo adicional para resolver as questões. Depois de cometer erros significativos, tornou-se evidente que o advogado tinha apresentado três pedidos de certificado de trabalho do trabalhador, dois dos quais foram recusados. Depois de localizar todos os documentos relevantes, o Sr. Nicelli conseguiu obter a aprovação de um visto de imigrante I-140 e, subsequentemente, solicitou o ajustamento do estatuto. O processo de deportação foi posteriormente encerrado e foi concedida ao trabalhador a residência permanente.
